Une hernie cervicale C6-C7 est une condition spécifique dans laquelle la hernie discale de la victime se produit entre les sixième et septième vertèbres cervicales. Comme pour toute hernie discale, le noyau pulpeux du disque intervertébral s’échappe de sa gaine extérieure, causant potentiellement de la douleur, de l’inflammation et peut perturber le fonctionnement normal des nerfs si la hernie appuie sur une racine nerveuse.

Les lésions aux disques intervertébraux sont des troubles qui peuvent se produire pour une variété de raisons, y compris le vieillissement naturel, les traumatismes et les mouvements répétitifs qui mettent une pression excessive sur la colonne vertébrale de la victime. Parfois, ces conditions peuvent être liées à des activités professionnelles, notamment celles qui impliquent de soulever de lourdes charges ou de faire des mouvements répétitifs du cou.

Chaque cas est unique et dépend de nombreux facteurs, particulièrement la nature spécifique du travail effectué, les preuves médicales disponibles et les détails précis de la situation de chaque individu. Aussi, il est conseillé d’avoir recours à un professionnel du droit en la matière médicale et accident comme MAITRE HUMBERT, qui vous d’une aide capitale pour la victime dans le processus de recours et de droits relatif à cet examen !

Ce qu’il faut savoir sur les troubles de l’hernie discale cervicale c6 c7 maladie professionnelle MP : recours et droits en cas d’un arrêt de travail

Dans le contexte des maladies professionnelles, la question de savoir si une hernie discale au cours d’un examen, comme une hernie cervicale C6-C7, peut être reconnue comme telle dépend de plusieurs facteurs. En France, la reconnaissance d’une maladie comme MP est souvent contestée par le médecin conseil de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM). C’est parce que la maladie doit répondre à certains critères pour être reconnue comme professionnelle, notamment le fait qu’elle doit être directement causée par le poste de profession de la personne.

Pour les travailleurs qui ont été diagnostiqués avec une hernie cervicale C6-C7, il est important de discuter avec votre médecin et peut-être un avocat spécialisé en arthrose et névralgie cervico-brachiale pour comprendre vos options et pour soutenir votre cas. Vous devrez probablement fournir des preuves que votre travail a directement contribué à votre condition, comme des dossiers détaillés de vos activités de travail et peut-être des témoignages d’experts médicaux. Il est également crucial de bien comprendre le processus de demande et les délais pour faire une demande de reconnaissance de MP.

La hernie cervicale au niveau c6 c7 en tant que MP

La hernie cervicale C6 C7 est une forme de hernie discale se produisant au niveau du cou. Cette MP est caractérisée par l’effondrement du disque intervertébral entre les vertèbres C6 et C7, entraînant une compression des nerfs. Lorsque la hernie discale est provoquée par le travail, elle est généralement due à des mouvements répétitifs du cou ou à une tension constante sur cette zone. Cela peut être la conséquence d’un accident ou d’une utilisation prolongée et non naturelle du rachis cervical.

Les symptômes les plus courants de cette affection comprennent des douleurs au cou, des cervicalgies, et parfois une névralgie, soit une douleur nerveuse irradiant vers les bras. Ces symptômes peuvent limiter la capacité de travail du salarié, voire causer une incapacité totale.

La décision de reconnaître la hernie cervicale C6 C7 comme maladie professionnelle est majoritairement basée sur un rapport médical. Le médecin doit établir un lien entre les symptômes de l’employé et son environnement de travail. Il doit ensuite délivrer un certificat médical initial constatant la maladie, qui doit être envoyé à la SS.

Le taux d’incapacité professionnelle est alors évalué par le service médical de la Sécurité Sociale, qui décide du taux d’indemnisation. Si la victime n’est pas d’accord avec cette décision, un recours peut être intenté auprès du tribunal des affaires de sécurité sociale. En cas de désaccord persistant, le patient peut demander une expertise médicale. L’expert doit alors rendre un avis impartial sur l’état de santé du patient et l’origine de ses troubles. Le docteur peut également recommander un traitement pour soulager les douleurs de la victime suite à son accident, allant de la physiothérapie à la chirurgie en passant par les médicaments.

Dans tous les cas, le droit à indemnisation de la hernie cervicale ou cervicalgies comme pathologie professionnelle est un droit reconnu, pour autant qu’il puisse être prouvé que la hernie est bien la conséquence du travail. C’est une question médicale complexe qui nécessite l’implication de nombreux professionnels de santé, allant du docteur au service médical de la SS, en passant par le tribunal et la chambre d’appel.

L’importance de l’avocat pour faire reconnaître une maladie professionnelle MP

L’avocat expert joue un rôle crucial dans la reconnaissance au noveau d’une MP ou accident. En effet, le processus de reconnaissance de ces derniers peut être complexe et technique, nécessitant une compréhension approfondie de la loi et des régulations de la SS.

Voici plusieurs raisons pour lesquelles l’avocat en compression de nerf et douleurs des vertebres est indispensable dans ce processus :

  1. Expertise juridique : L’avocat en rachis cervical et arthrose possède une connaissance approfondie du droit du travail et de la sécurité sociale. Il sait comment interpréter et appliquer les textes de loi pour défendre au mieux les intérêts de son client.
  2. Conseil : L’avocat en rapport d’expertise médicale conseille le patient sur la meilleure stratégie à adopter pour faire reconnaître sa pathologie comme une MP. Il peut ainsi aider à préparer les arguments, les preuves et les documents nécessaires.
  3. Représentation : L’avocat en hernie discale représente son client lors des différentes étapes du processus, que ce soit devant la commission de reconnaissance des maladies professionnelles, le tribunal des affaires de sécurité sociale ou la cour d’appel.
  4. Rédaction de documents juridiques : L’avocat rédige des documents juridiques complexes, comme le recours contre la décision de la sécurité sociale, en veillant à ce que tous les arguments soient présentés de manière claire et convaincante.
  5. Négociation : Dans certains cas, l’avocat peut négocier avec l’employeur ou la sécurité sociale pour obtenir une indemnisation ou une reconnaissance de la maladie sans passer par un procès.
  6. Soutien émotionnel : Enfin, le processus de reconnaissance d’une MP peut être stressant et éprouvant pour le patient. L’avocat en rachis et cervicalgies offre un soutien émotionnel, en assurant aux patients qu’il est là pour défendre leurs droits et obtenir justice.

Pour résumer

L’avocat est donc un allié précieux pour tout individu cherchant à faire reconnaître une MP ou un accident de travail, du début jusqu’à la fin de la date de consolidation.

N’hésitez pas à faire intervenir MAITRE HUMBERT, avocat du droit médical en arthrose et névralgie cervico-brachiale ! Vous pouvez le joindre au 04 90 54 58 10.