Le trouble bipolaire est une maladie qui impacte profondément la vie et le travail des personnes touchées. Cet article se penche sur le taux d’invalidité associé à cette affection, la reconnaissance de ce handicap par la MDPH et l’assurance-maladie. Il explore également la durée et les symptômes bipolaires, l’avis médical nécessaire pour l’évaluation de l’incapacité, ainsi que l’admissibilité à une pension d’invalidité. L’assistance d’un avocat en droit de la santé et intervention en matière médicale et juridique pour personne handicapée vous sera d’une aide précieuse !

Définition du trouble bipolaire

Le trouble bipolaire, aussi appelé affection maniaco-dépressive, est une maladie de l’humeur caractérisée par des alternances d’épisodes dépressifs et maniaques. Le patient peut traverser des phases d’euphorie et d’hyperactivité (phase maniaque) puis plonger soudainement dans un état de dépression profonde en fonction de sa condition. Cette bipolarité de l’humeur a un impact significatif sur la vie quotidienne de la personne touchée, entravant son activité sociale et professionnelle mais aussi sa santé.

Dans le domaine du travail, les troubles bipolaires peuvent représenter un sérieux obstacle. La fluctuation des humeurs affecte la capacité de la personne à maintenir une activité régulière et peut entraîner une invalidité partielle ou totale. L’employeur, en accord avec l’avis médical, peut alors proposer des aménagements de poste ou une réduction du temps de travail.

L’évaluation de cette incapacité et la reconnaissance du handicap sont cruciales pour l’admissibilité à des aides sociales et médicales. L’assurance maladie et la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) peuvent intervenir pour proposer une pension d’invalidité, notamment lorsque le trouble est évalué comme une maladie professionnelle.

En outre, la mise en place d’un traitement approprié, médicamenteux et psychothérapeutique, est fondamental pour gérer les symptômes et stabiliser l’humeur des personnes bipolaires, ce qui améliore grandement la qualité de vie des patients. Enfin, il est essentiel que la famille et l’entourage du patient soient informés et soutenus, car ils jouent un rôle déterminant dans la réponse à cette maladie.

Comprendre le handicap invisible psychique

Le handicap invisible psychique est un type de handicap qui ne se manifeste pas physiquement, mais a un impact significatif sur la vie quotidienne de l’individu. Il comprend divers troubles comme la dépression, les troubles bipolaires, les troubles anxieux, le trouble de stress post-traumatique, la schizophrénie, entre autres. Ces conditions peuvent perturber de manière significative le fonctionnement quotidien, les interactions sociales et la capacité à travailler des personnes bipolaires.

Les personnes atteintes de handicap psychique invisible peuvent faire face à des défis importants en raison de la stigmatisation et du manque de compréhension de leur condition. Parce que les symptômes ne sont pas visibles, il peut être difficile pour les autres de comprendre l’ampleur de leurs difficultés. Cela peut conduire à un isolement social, à une discrimination, et peut entraver l’accès à des soutiens et des traitements appropriés.

La reconnaissance du handicap invisible psychique est capitale pour assurer la protection et l’égalité des droits et l’accès aux services de soutien (inclusion du handicap). Cela comprend des mesures d’adaptation au travail, des aides à la vie quotidienne et des soins médicaux spécialisés. La sensibilisation et l’éducation sont essentielles pour changer les perceptions et favoriser l’inclusion des personnes atteintes de ce type de handicap.

Quel est le taux d’invalidité pour un trouble bipolaire ?

Un individu atteint de trouble bipolaire peut solliciter la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) pour obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Cette reconnaissance peut ouvrir la voie à certaines formations prioritaires en fonction de la maladie et du taux d’invalidité. De plus, la MDPH peut allouer l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) aux patients avec un taux d’incapacité de 80% ou entre 50 et 79%, à condition qu’il existe une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi due au handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

Les handicaps peuvent se classer en plusieurs catégories principales :

  1. Handicap physique : il concerne les personnes ayant des difficultés motrices. Cela peut résulter de conditions congénitales, d’accidents ou de maladies.
  2. Handicap sensoriel : cela inclut la perte de l’ouïe (surdité) ou de la vue (cecite), ou des problèmes avec les autres sens.
  3. Handicap intellectuel : caractérisé par des difficultés d’apprentissage et de développement cognitif.
  4. Handicap invisible psychique : ce terme englobe les troubles mentaux comme la schizophrénie, le trouble bipolaire, la dépression.
  5. Handicap invisible mental : il s’agit de handicaps qui ne sont pas immédiatement apparents, tels que les troubles du spectre autistique, le TDAH, les maladies chroniques, entre autres.
  6. Handicap social : c’est un terme plus controversé qui se réfère aux obstacles rencontrés par certaines personnes en raison de leur milieu socio-économique.

Monter un dossier MDPH

Pour monter un dossier MDPH, commencez par télécharger le formulaire de demande sur le site de la MDPH de votre département. Ce formulaire inclut une partie administrative et une partie relative à votre projet de vie MDPH, où vous expliquez vos besoins et attentes. Vous devrez y joindre un certificat médical détaillé, rédigé par votre médecin et datant de moins de 3 mois. N’oubliez pas de joindre tous les justificatifs nécessaires (diagnostic, bilans, compte-rendus médicaux). Une fois complété, envoyez votre dossier à la MDPH de votre département. Une évaluation sera ensuite réalisée par une équipe pluridisciplinaire pour décider des aides auxquelles vous pouvez prétendre. Vous pouvez également vous faire accompagner par un avocat en droit de la santé !

Pour résumer sur le taux d’invalidité pour trouble bipolaire

Il est essentiel de comprendre la complexité du trouble bipolaire pour déterminer le niveau d’incapacité et l’invalidité. L’évaluation médicale par un médecin, y compris l’examen des symptômes et du diagnostic, est déterminante. Les patients bipolaires peuvent bénéficier d’aides et de mesures de protection au travail, dont l’admissibilité à une pension d’invalidité.

En somme, une meilleure connaissance de la maladie bipolaire facilite une réponse sociale adaptée à l’invalidité. De plus, un avocat en droit médical et handicap invisible peut vous aider dans votre démarche. MAITRE HUMBERT du cabinet d’avocats LEXVOX à Salon de Provence est joignable au 04 90 54 58 10 !